المبادرة عبارة عن مشروع لوزارة المالية لاعداد كوادر شبابية قادرة على بناء المستقبل
تنطلق آلية العمل فى مبادرة (تواصل) من الهدف الرئيسى للمبادرة والذى يتركز فى انتقاء مجموعة من الكوادر الشابة من بين العاملين بوزارة المالية ممن لديهم خلفية علمية، وخبرة عملية جيدة وفقاً لشروط الانضمام لعضوية المبادرة المعلن عنها على الموقع الإلكترونى لمبادرة (تواصل)، ليتم العمل علي تطويرهم وتنمية مهاراتهم، من خلال التدريب المتخصص ودمج هذه الكوادر في العمل التنفيذى في مختلف المشروعات ومهام العمل المتنوعة بوزارة المالية لخلق نقاط اتصال فعالة، وإعداد قيادات واعدة تمتلك مقومات متميزة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية، لتصبح هذه المبادرة وعاءً للمواهب بوزارة المالية (Talent Pool).
وتتركز آلية العمل بمبادرة (تواصل) فى تقديم مجموعة متنوعة من الأنشطة والفاعليات والمبادرات التى تحقق الأهداف الاستراتيجية لوزارة المالية، والتى تقوم إدارة المبادرة بالإعداد لها جيداً والإعلان عنها تباعاً على الموقع الإلكترونى لمبادرة (تواصل). ويتضمن كل إعلان مجموعة من المعايير المستقلة المعتمدة من السيد نائب وزير المالية للسياسات المالية والتطوير المؤسسى المشرف العام على المبادرة لتتم وفق هذه المعايير مشاركة أعضاء مبادرة (تواصل) فى هذه الأنشطة أو الفاعليات أو المبادرات بحسب طبيعة كلٍ منها وبما يتوافق مع مهارات وقدرات ومواهب أعضاء المبادرة.
نماذج من أنشطة مبادرة (تواصل)
تتسع الأنشطة والفاعليات والمبادرات التى تقوم مبادرة (تواصل) بالإعلان عنها لتشمل:
تصنيف القدرات والمواهب فى مبادرة (تواصل)
تتم عملية تصنيف مهارات وقدرات ومواهب أعضاء مبادرة (تواصل) وصقلها وتنميتها من خلال التعاقد مع إحدى المؤسسات المتخصصة فى مجال التنمية البشرية لتقييم المشاركين علي أسس علمية للوصول إلى مستوى ونمط القدرات الفعلية التى لدى كلٍ منهم، وكذا تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة لكل عضو، وتصميم برامج تدريبية متخصصة لتأهيل الكوادر بما يلبي الاحتياجات الفعلية للفئات المستهدفة وبما يلبى احتياجات وزارة المالية فى إطار خطتها الاستراتيجية.
مصادر تمويل مبادرة (تواصل)
تتنوع مصادر تمويل مبادرة (تواصل) بين الاعتماد على الموارد الذاتية بوزارة المالية، كما يمكن الاستعانة بمصادر تمويل خارجية لتنفيذ برامج ومبادرات متقدمة فى إطار المبادرة.